在我们身边很多学生都对管理类的专业青睐有加，可是大家对这类专业的就业前景也是表示担忧，这主要是因为我们对此并没有仔细的认识和了解，那么管理类出来好找工作吗？管理类就业率高的专业有哪些？如果说你也对管理类专业的发展存在疑惑，不妨跟随小编一起来深入研究一二吧。
管理类出来好找工作吗？
管理类专业的毕业生出来还是比较好找工作的。但是大家想要从事于高薪工作的话难度会较大，因为该类专业普遍薪资待遇低，不过行业的需求量还是较为广阔的，随着社会经济的发展和企业的不断增多，各行各业对管理类人才的需求持续上升。无论是国有企业、民营企业还是外资企业，都需要具备管理知识和技能的人才来推动企业的运营和发展。
而管理类专业可以选择的就业领域也是多元化的，大家在大中型企业、金融机构、政府机关、其他社会经济单位的信息管理部门、综合管理部门等从事信息管理与信息系统的建设、运营等管理工作。但具体找工作是否容易还取决于多种因素，包括个人能力、专业背景、市场需求等。
但是管理类的毕业生想要获得高薪就比较难，上下浮动的空间较小，一般来说，经济领域从事管理专业的工作人员的年薪高于在政府机构中工作人员的年薪。而政府机构高级管理人员的年薪也高于一般管理人员。此外，在外资企业或民营大型企业集团的高级管理专业人员的年薪甚至可达到几百万元。
管理类就业率高的专业有哪些？
1.工商管理
就业率：本专业毕业生历年就业率在90%以上
优势：作为管理类专业的基础，工商管理涵盖了企业运营管理的各个方面，如企业管理、市场营销、人力资源、财务管理等。随着市场竞争的日益激烈，企业对工商管理人才的需求越来越大。毕业生不仅可以在企业从事管理工作，还可以选择进入政府部门、金融机构、教育机构等领域发展。
2.市场营销
就业率：一直维持在90%以上，证明了其一直以来的就业热度
优势：市场营销是企业发展的重要手段，对于企业的品牌建设、市场拓展具有重要意义，该专业培养学生洞察市场需求、制定营销策略、打造品牌形象的能力。随着互联网的普及和消费者需求的多样化，市场营销专业的人才需求持续增长。毕业生可在广告公司、营销策划公司、电商企业等领域就业。
3.人力资源管理
就业率：本专业近三年就业率均超过 92%
优势：人力资源管理专业致力于培养能够识别人才、培养人才、留住人才的管理人才，涵盖了员工招聘、培训、考核和薪资管理等多个方面，要求学生在掌握专业知识的同时，还需具备实际操作能力和技巧。随着社会对人才的日益重视，人力资源管理专业的学生毕业后可以在各类企事业单位、政府机构和咨询公司等从事相关工作。
4.物流管理
就业率：连续三年都达到了100%,这表明该专业的毕业生在就业市场上非常受欢迎
优势：物流管理专业是管理类专业中的“效率达人”，一个优秀的物流管理人才，能够帮助企业实现资源的合理配置，提升企业的竞争力，随着全球化和电子商务的发展，物流行业的需求持续增长，物流管理专业的就业前景广阔。
5.财务管理
就业率：毕业生规模每年平均为50000-55000人,全国就业率区间为85%-90%
优势：财务管理专业其实偏管理方面会更多一些，大部分大学的课程和会计有些类似，毕业生不仅可以在企业从事财务管理工作，还可以选择进入会计师事务所、金融机构、投资机构等领域发展。此外，该专业的学生考公务员也是一个不错的选择。
注明：以上信息均为参考，具体以官方数据和2024年实际情况为准
