小编精心整理2023年社区卫生服务中心工作总结范文,希望大家能够认真参考。
 
 2023年社区卫生服务中心工作总结1
    2023年高桥社区卫生服务中心在卫健局党委统一部署下,在一院医共体正确领导下,在往年工作基础上,深入贯彻党的十九大精神,以,坚持以人民为中心的发展思想,进一步完善机制,强化管理,转变运行机制,强化综合服务职能,调动职工积极性,提高服务质量和水平,确保群众获得安全、有效、方便、价廉的医疗卫生服务。现将上半年工作总结如下:
    一、上半年重点工作开展情况
    (一)党建引领,做好疫情防控工作。
    新冠疫情防控工作是上半度的重点工作,第一时间制定中心突发疫情应急预案,成立以中心主任为组长的新冠疫情防控工作领导小组,统一指挥疫情防控工作;成立以党员、业务骨干为组长的应急小分队,分片区开展上门医学随访、消杀指导、助力企业复工复产、驻校指导等工作。持续完成以下工作:1.规范处理疑似病人;2.管理密切接触者,按要求转运区级集中隔离点进行医学观察,未发生一例脱管;3.完成重点人群的医学观察;4.开展企业复工复产、学校幼儿园复学复课指导,对辖区拟申请复工的企业上门进行复工复产指导,=学校、幼儿园开展疫情防控驻校指导工作,以保障企业顺利复工、学校顺利复课。5.承担天地农庄一个集中隔离点的防控管理工作;6.医疗机构疫情防控工作常态化进行,中心实行唯一入口管理,入口防线:扫码、测温、戴口罩;设置预检分诊岗,加强预检分诊和门诊筛查;中心全体职工每日进行健康申报,继续强化每日巡查机制,设置1米线引导患者保持安全距离。
    (二)强化党建,深入推进清廉医院建设
    上半年,中心结合新形势下党建要求,严格执行党员固定主题党日,加强党内宣传思想工作。通过党员活动与业务相结合的形式,促使党员思想与业务都提高。6月开始启动了清廉医院推动工作,强化“一岗双责”,层层落实了党风廉政建设责任,已全员签订“责任书”;落实清廉站点建设,确定为新搬迁的坑西服务站,并已在规划中。在两次总院对我中心的督导检查后,针对落实不到位、宣传氛围不浓等问题,重点进行了梳理整改,对全体职工层层发动、层层培训,达到人人过关,重视强化药事管理工作内容。
    (二)同质管理,持续推进医共体优质服务工作
    2019年开始,中心职工内部广泛开展了医共体建设宣传,广大职工充分认识到了医共体建设的意义所在。目前中心在医共体建设中,各科室各部门都积极配合与参与,各项工作都能优先保质保量完成。特别是三位专家全专科门诊与远程会诊的开设,结合老年人农保体检、脑卒中筛查等项目工作,受到了我中心全科医生与高桥广大慢病患者的高度好评,提高了基层的医疗服务质量、百姓的满意度,可以说医共体建设方面,医疗资源下层与基层医疗服务能力提高上已有了一定成效。
    双向转诊和五大中心完成情况:上半年上转病人3011人,其中医共体总院为1696人次,下转病人884人,其中医共体总院下转456人次。检验中心:2742/28475,外送率9.63%;影像中心:358/1533,外送率25.11%;消毒供应中心:457/1181,外送率38.70%;病理中心:1/1,外送率100%;心电中心:114/420,外送率27.14%。
    (三)强化质量,提升基本医疗业务能力
    6月份开始,又以“优质服务基层行”活动为契机,持续改进提升医疗业务能力的建设。另结果工作实际,由于疫情原因,各项指标有所下降,1-7月19日门诊就诊83540人次,较去年同期降低9.2%;1-6月份医技收入为310.8万元,较去年同期降低17.7%。医保均次费用因药品“4+7”等因素,用从去年的148.4元每人次降低到123.56元每人次。
    (四)规范扎实,稳步推进公共卫生服务
    公共卫生工作方面去年年度考核相对较好,但今年我们丝毫不敢放松懈怠,在以往的工作基础上,重点强化了内部的绩效考核,来引导改善公共卫生方面的工作机制。目前已完成了65岁以上老年人农保体检2923人,脑卒中项目初步筛查700人,已启动结直肠癌筛查项目工作,其余各项工作继续保持了良好的势头。
    (五)落实职责,做好平安创建环境改善
    上半年,中心在安全生产方面重点开展了一些工作,通过自查,筛查出5条问题,已整改5条;通过反复强化培训学习,来全面提升医疗安全与生产安全意识。也组织培训了消防、反恐、反电信网络诈骗的培训和演练。
    (六)发挥特色亮点
    “全国优质服务中心”称号内涵再提升是今年工作的主题,目前为止完成以下几个方面:
    1.推出家庭医生品牌特色化服务,建立家庭医生示范岗
    立足群众需求、强化贴心服务,在家庭医生签约服务上,中心今年严格要求各团队做好与签约对象的面对面服务,重点做好重点人群的健康管理,责任明确到每个团队成员;充分利用好长处方、双向转诊、专家门诊等平台,积极开展家庭医生进文化大礼堂等,并以中医适宜技术开展为特色亮点,结合中医适宜技术的运用,为群众提供贴心服务,提升群众满意度。上半年,虽然有新冠疫情的影响,及中心周边仍在大面积拆迁,本地居民大量临时外迁的不利因素,但中心家庭医生的就诊率、有效签约率较去年还是比较稳定。
    2.增强科教科研管理能力
    为了增强我中心社区卫生服务水平及科教科研管理能力,进一步提升中心的全面发展,也为使医学专业学生了解社区卫生服务基本工作,毕业后能快速适应基层社区卫生需求,已向浙江中医药大学申请社区卫生事件教学基地,并已通过。现正在逐步完善设施及改造实习生图书室、宿舍等。
    二、目前存在问题
    1、由于疫情原因,影响各科室业务,从而无法达到医共体考核相关指标。
    2、优质服务基层行正在全力准备中,但因康复、科研科教方面基础较为薄弱,创建能力困难较大。
    3、今年公共卫生任务较重,但因上半年疫情影响较大,阻力较大。
    三、下半年打算
    1、进一步全面深入推进清廉医院建设。发挥党建引领与党员先锋模范作用,全面发动职工积极主动参与,将清廉医院建设全面融入中心业务开展,努力打造党风清正、院风清朗、医风清新的中心工作氛围。
    2、继续做实家庭医生签约服务。加强家庭医生团队能力建设,创新机制为群众提供真正的贴心服务;规划好2023年度的签约工作启动,统筹做好下半年老年人、慢性病患者等重点人群的续签与服务工作。
    3、积极配合参与医共体建设。特别是要利用好医共体平台,加强医务人员的基本医疗业务能力的提升,加强院感、医疗文书、合理用药等方面的培训与管理,在此基础上持续开展中心的“优质服务基层行”活动。
    4、做好相关公共卫生工作任务。下半年将完成自由职业人员体检、企退人员体检、二癌筛查等工作。
    5、完成各项基建项目。对中心输液室、雾化室进行整修改造,及各站点进行安全排查。
 
 2023年社区卫生服务中心工作总结2
    2023年,我局在区委、区政府正确领导下,以构建社会主义和谐社会、建设平安□□为主要任务,广大干部职工紧紧围绕卫生强区目标,团结一致,顽强拼搏,开拓创新,难中求进,认真落实“抓住一条主线,着力一个完善,把握一个重点,实施一项工程,坚持一个确保,突出一个加强”的总体要求,各项重点工作均完成了计划进度,为实现全年目标任务奠定了坚实的基础,并根据上级安排,结合我区卫生系统实际,开展了多项专项治理工作,为提高人民健康水平、构建和谐社会、促进我区经济社会快速健康发展作出了新的贡献。全年重点工作完成情况
    一、坚持改革创新,医疗卫生体制改革取得新进展
    我们坚持以医疗卫生体制改革为主线,狠抓了两个方面的改革工作。一是抓好卫生院运行机制改革,进一步推进医疗机构产权制度改革,深化人事分配制度改革,严格人员准入制管理,积极探索试行院长任期目标管理责任制。组织开展了调研活动,从我区区情和卫生系统实际出发制订了改革方案。认真组织实施,取得预期效果。二是抓好卫生监督体制改革,根据“划片设置,垂直管理”原则,启动卫生监督派出机构建设,报请区编委办同意,4月份开始在_搞试点,x月份完成,达到预期目标,下半年在全区铺开,取得初步成效。在引导民营医院发展、引进高素质人才、培养农村卫生工作人才方面,也取得新的进展。全年共引进专业人才_人,先后举办农村卫生技术人员和管理人员专业培训各x期,参训_人,进一步提高了农村医疗卫生队伍的专业素质,优化了人员结构。
    二、着力完善公共卫生体系,突发公共卫生事件应急处置能力
    进一步提高成立了突发公共卫生事件应急处理小组和医疗救治领导小组,健全了监测、报告、预警网络体系,建立了医疗救治专家指导组、应急专业队伍及传染病救治专业分队,提高了快速反应能力。启动公共卫生中心工程建设,区疾控中心卫生监督所一期_xm2建筑工程完成了土地征用工作。区妇保院建设工程,上半年完成了项目规划、可行性研究等前期工作,下半年正式动工兴建,目前进展顺利。
    三、推广“多湖模式”,进一步提高了农民健康水
    。一是推进新型合作医疗,实施农民健康工程。我们以提高农民健康水平为己任,把农民健康工程与建设社会主义新农村有机统一起来,把推行农村新型合作医疗作为农民健康工程的重头戏,启动全区第三轮新型农村合医疗工作,组织开展了声势浩大、形式多样的宣传教育活动,派出机关人员和医疗人员100余人深入农村搞宣传,局领导带头深入一线走家串户作工作,进一步增强了新型合作医疗对农民的吸引力,大大提高了农民的自愿参保意识,全区农民参加新型合作医疗的比例由上年的_%进一步上升到_%。在此基础上,认真落实合作医疗参保农民两年一次的健康体检工作,制定了农民健康体检的具体工作措施和实施计划,结合“城市医生支援农村卫生工作”和“真情送服务,建设新农村”等活动,组织医务人员开展农民健康体检工作,全年免费体检率达到_%以上。全年合作医疗为农民报销医药费_余万元,其中报销额万元以上的人员达_余人。同时,积极推进区、镇乡(街道)、村三级公共卫生服务网络体系建设,扎实开展农村公共卫生x大类_项工作,保证全区_%农民享有基本卫生服务,农村重点人群享有重点服务,上半年完成了网络建设计划编制,下半年非正式启动建设,已取得初步成效。二是加强农村卫生“三化”建设。公共卫生示范镇乡(街道)创建工作,傅村卫生院综合门诊楼改造工程主体工程完成20%。乡镇卫生院标准化建设,启动了_卫生院_㎡的土地征用及扩建项目和楼下金(孝顺)、桥里方(赤松)等社区卫生服务站建设,上半年完成了赤松卫生院扩建工程的设计、规划等工作,下半年正式动工兴建。社区卫生服务规范化建设,主要是加强社区服务人口的健康管理工作,加快社区卫生服务的信息化建设,调整结构布局,逐步完善社区卫生服务网络,力争全区社区卫生服务机构设置率达90%以上,上半年完成了赤松、山口冯、孝顺楼下金社区卫生服务站土地征用工作,下半年正式动工兴建。新型农村合作医疗普及化建设,完成了信息网络化管理系统安装调试及管理人员培训工作,管理系统已进入试运行。三是抓好卫生城镇(村、单位)创建工作。计划创建x个省级、_个市级、_个区级卫生先进单位,上半年完成了申报单位的确定和创建计划的制定,并着手组织实施,目前已完成本级自检,并上报了申报材料,迎接验收。
    三、强化重大疾病防治工作,有效防止了重大疫情爆发
    坚持预防为主方针,针对薄弱环节,认真查漏补缺,狠抓工作落实。重大传染病防治工作,以霍乱、人禽流感、艾滋病、结核病等为重点,加强了疫情监测。地方病防治工作,重点对血吸虫病、地氟病等开展防治技术指导工作,大力推进血吸虫病防治工程,组织开展了群众性查螺灭螺工作,全年共出动1万余人次,灭螺_余只,有效地降低了发病率。对各医疗机构发热呼吸道门诊和肠道门诊,按照规范化要求进行改造或完善,做到“早发现、早诊断、早报告、早隔离、早治疗”,尽早控制传染源,严防疫情扩散。严格执行重大疫情信息报告程序,提高了监测质量。
    四、实施卫生安全工程,提高了卫生保障水平
    一是加强食品卫生监督检查。大力整顿医疗、食品市场,严厉打击非法行医和生产、加工、经营假冒伪劣食品等违法行为,确保我区医疗、食品等市场秩序的规范化。严肃查处危害人民身体健康的假冒伪劣食品,重点加强工厂食堂、建筑工地、学校及幼儿园等行业和单位的食品卫生监督工作,实行食品卫生监督量化分级管理,提高了食品安全保障水平。二是加强职业卫生安全监督检查。认真做好职业危害规划项目“三同时”联审工作,对重点行业进行专项整治,有效防止了重大职业危害事故的发生。成立职防专业机构,进一步提升了我区职业病防治水平。三是加强医疗安全监督检查。认真组织开展了“医院管理年”活动,在组织各卫生院严格自查、完善制度的基础上,派出督查组普遍进行了检查验收,对问题较突出的卫生院进行了限期整改。通过加强卫生院管理,健全和落实了各项诊疗护理规程,强化了医疗质量和医疗技术准入控制,提升了医疗质量,有效地保证了医疗安全。同时,继续开展打击非法行医、整顿和规范医疗服务市场专项整治工作,为人民群众提供了安全的就医环境。继续做好无偿献血工作,加强血液管理,确保用血安全。
    五、突出加强行风建设,治理“看病贵”工作取得进展
    紧密联系卫生改革与发展工作实际,进一步加强卫生行业作风建设和职业道德教育,强化“以人为本”的服务理念,规范医务人员的言行和服务,健全行风社会监督机制,构筑医疗卫生行业惩治和预防腐败体系,努力打造“平安卫生”;进一步巩固先进性教育活动成果,建立和落实长效机制;加强职业道德和职业责任教育,提高医务人员的职业道德素质。加大治理“看病贵”工作力度,进一步整治了各种不正之风。特别是根据国务院和各级党委政府及上级医疗卫生部门的安排部署,我们协同纪检、审计、公安、司法等部门认真组织开展了反医疗贿赂专项整治工作,成立了领导小组,设立了举报电话和举报箱,实行开门整治,在各医疗、医药单位自查自纠的基础上,对问题较为严重的单位和人员进行了重点整治,依法处置了3名医疗贿赂严重犯罪人员,并对一批参与医疗贿赂的违法违纪人员作了严肃处理,有效地遏制了医疗贿赂行为,降低了医疗服务虚高价格,减轻了群众负担,受到全区广大群众的普遍欢迎和一致好评。2020年的工作取得了一定的成绩,但工作中也存在着一些不容忽视的问题。一是医疗卫生体制改革、基础设施、技术水平、服务质量与群众需求和全区经济社会发展目标差距较大。二是卫生投入与卫生事业发展的矛盾相当突出。三是群众看病难、看病贵的问题依然存在。四是几项重点工作的进展不够平衡,个别项目由于主客观多种因素制约,进度尚不够理想。所有这些,都需要我们在今后的工作中进一步统一思想,加大力度,求真务实,推进问题的解决。
 
 2023年社区卫生服务中心工作总结3
    2020年受到新冠疫情影响,本中心依然贯彻好上级卫健局疫情防控要求,认真做好新冠疫情防控常态化,保持本中心正常有序接待社区居民就诊工作。现将2020年工作总结及2023年计划如下:
    一、2020年工作概况及总结
    (一)基本医疗及住院服务:
    1、全年工作量:门、急诊79878人次,人均消费246元/人次;共收治住院病人41人次;平均住院天数约8天,人均消费4487元/人次。
    2、医保服务方面:2020有医保定点人数为11672人次,其中城职:7939人,居民3733人。
    3、医疗工作质量:医疗责任事故发生率为0;医疗纠纷发生率为0;服务投诉处理率为100%,医院感染率为0;法定传染病报告69例,报告率为100%;处方书写合格率为90%;住院病历书写合格率为90%;入出院诊断符合率为96%;治愈好转率为90%;护理技术操作合格率≥95%;理论考试合格率为95%;常规器械灭菌合格率为100%;一人一针一管一带执行率为100%。
    4、人员培训:组织各专线人员参加上级部门组织的培训工作,完成了4次《国家基本公共卫生服务规范第三版》医务人员业务培训,对公共卫生项目管理人员及专职人员、还有全院医生进行集中式培训。
    (二)公共卫生服务方面:
    1、2020年中心设立了宣传栏及电子屏、海报等基本公共卫生项目,宣传栏,内容包括各种健康知识宣传、医生团队服务区域、国家基本公共卫生服务项目29项目的主要内容。
    2、疫情期间,结合健康教育宣传活动,举办了1场国家基本公共卫生服务项目宣传义诊活动。
    3、我辖区内未出现重大公共卫生事件。
    (三)行政及后勤管理方面:
    1、行政管理:(1)现本中心员工总人数有110人,其中医务人员73人:注册到位医师28名,注册到位护士29名,医技人员16人,财会人员2名,行政管理人员4名,其他人员31名;(2)根据各部门人员的实际需要,进行招聘,以配备各岗位,完善招聘、入职、考核各项程序;规范了各部门的人员档案并建立电子档案,严格审查全体员工档案,对资料不齐全的一律补齐,建立了完善的人员信息系统,对医生护理人员全部注册到位。
    2、后勤管理:(1)完成停车场整体硬化改造,合理规划停车及增加停车位;(2)完成增设门诊自动挂号、分诊系统;(3)完成增设体检科目;(4)全院保洁工作及医疗垃圾的暂存与清理工作,确保全院卫生整洁干清。
    二、存在的主要问题:
    1.因受到新冠疫情影响,住院部暂时关闭,导致住院病人以及到本中心就诊的人数减少。
    2.新冠疫情外出宣传方式有限,居民到医院接受宣传的也少,仅有微信、电话、视频、短信息等。
    3.宣传讲座、培训方式宣传还没有推开。
    三、2023年工作计划
    创新亮点及完成时间:
    1、为了更全面服务社区居民,本中心一楼增设犬伤诊室,目前在装修中,计划完成时间为2023年3月底。
    2、引领党建服务,完善好本中心党支部的工作,发动职工申请入党,计划完成时间为2023年8月。
    3、完善本中心的服务理念定位---家门口的健康服务,便捷凤凰城人,计划完成时间为:2023年10月。
    4、本中心医疗机构将会新增儿科诊室,目前在筹备中,计划完成时间为2023年12月底。
    5、继续保持对外宣传及品牌建设:发动员工转发中心公众号文章,让更多人知道我们中心的服务;不断提高以及继续落实好新冠疫情防控常态化工作。
    回首过去,展望未来。在新的一年里努力把工作做到更加细致,更专业,争取服务质量比去年有更大提高,让我们的口碑传播到社区每一位居民身边。保障医疗安全,确保不发生医疗事故,为中心今后的发展打下较好的基础。
 
 2023年社区卫生服务中心工作总结4
    随着各级政府对社区工作的高度重视,市、区二级卫生局部门的正确领导和大力扶持,社区居民的日益信赖情况下,我站的各项工作得到了健康、稳步的发展,在xxxx的一年里我们着重做了以下几项工作:
    一、社区卫生服务站的优越性,让群众深刻感觉到社区服务的好处,几年来我站开展以诚信为宗旨,以社区居民为中心的服务模式,要求医务人员做到“五心”服务(热心、关心、耐心、虚心、放心),对来就诊的病人主动热情、亲切关怀、悉心照料,如有的病人,由于很多原因不能来我站就诊,我们都上门为他们就诊。为了方便患者就诊,我们在形式上做了许多有效的措施,比如电话联系、发联系卡、下乡走访,为病人送医送药上门,使患者感觉到我站的方便、快捷的优越性,让社区的居民真实感受到我站的存在和服务的宗旨。
    二、“帮助困难群众,促进社区居民的身心健康、使贫困居民享有初级卫生保健”,是党和国家发展事业的即定方针,也是***市委、市政府非常关心的问题,为解决社区特困居民看病难的问题,我站作了大量卓有成就的工作,如从我站成立之日起,就对我站管辖社区群众承诺:下岗工人和困难户来我站就医的,一律只收成本费,特困户到我站就医的,医药费全免,根据市、区政府、卫生局领导的指示精神,切实做好传染病与实发性卫生事件的预防工作,加强肠道传染病的预防控制工作。在上级领导的指导下,我们全站医护人同集体努力,完善了传染病报告制度,设立了传染病报告小组,并设立了奖罚制度,每月做疫情报告,认真落实省卫生厅、市卫生局传达的上级指示精神。
    三、抓好健康教育、计划免疫、计生指导工作实现社区六位一体的功能,基础免疫事关国家的未来,我站始把这一工作放在重要位置,由专人负责。但任没有打到理想的效果。
    计生指导是社区卫生工作不可缺少的一个环节,这也是我站的一个薄弱环节。目前为止,由于条件限制,我站和居委会一起不能很好地对围边地区的育龄妇女进行优生、优育指导,对孕产妇例行检查,帮助其做好产前、产后的自我保健提供卫生咨询,解决孕产期心理、生理上的一些问题。
    四、我站对群众的健康教育工作一向很重视,因为只有让群众认识到疾病的预防观念,才能提高社区居民的身体健康。为此,我站每月出宣传栏一期,每季一次健康讲座,还不定时为群众发放宣传材料,同时开展疾病防治知识宣传讲座。
    五、医学理论的学习技能培训,提高医务人员业务素质,提高医务人员的业务素质,是搞好社区服务的条件,今年,我站组织全体医务人员学习全科理论知识,参加市、区卫生局、疾病控制中心培训人次数达15次以上,岗前次数达20次以上,从而大大提高了医务人员的素质,为搞好社区卫生打下了坚实的基础。
    六、智能管理、社区卫生服务管理网络
    我站目前有一台电脑,对社区居民的健康档案、高血压病等慢性病、50岁以上的老人及孕妇进行系统管理,为社区卫生服务网络管理打下了基础。
    七、实现双向转诊,确保医疗服务质量,资源共享的互惠合作关系,确保提高了社区卫生服务的质量。
    回顾建站以为社区卫生发展过程,我们深切感觉到党和政府对社区卫生工作的高度重视和大力扶持,是推动社区卫生事业健康发展的生命力,我站能有今天的规模和成绩,是与市、区领导的支持分不开的,虽然在过去的近两年的实践中,我们积累了一些经验,取得了一些成绩,得到了上级的认可,群众的好评。我们有决心,在新的一年里,总结经验,找出差距,如智能化管理才刚进步,部分医务人员的业务能力、与人沟通能力等综合素质还须进一步提高,深入社区深入家庭还做得不够,这一切,有等在新的一年里改进,提高。我们相信,在上级高度重视、部门的正确指导下,社会各界的大力支持本站,在职工的不断努力下,我站的社区卫生服务事业一定会迈上一个新的台阶。
 
 2023年社区卫生服务中心工作总结5
    今年_社区实行卫生城市专业管理,推进社区环境卫生,美化社区环境,创整洁、优美和谐的工作、学习、生活环境。在街道党工委办事处领导下,在辖区各共建单位、社区志愿者、居民班组长的努力下、支持下,爱国卫生工作取得一定的成绩。总结如下:
    一、以创建文明城区为目标,巩固卫生先进城区创建成果
    卫生工作是社区的一项重要工作。为加强社区环境卫生管理,巩固创建文明城市,更好的落实长效机制。社区还成立了环境卫生周末评比督查小组,每周组织督查小组成员对社区欢聚卫生进行安全检查。社区组织了社区干部、居民班组长、社区志愿者先后_多次,坚持周末卫生日大扫除。清理社区新村楼道、居民住宅的卫生死角;清洗乱张贴、乱涂画的墙壁。进一步完善以动态保洁为核心的城市卫生管理长效机制。对各类实施动态保洁、巡回保洁的道路加强监督检查,针对流动摊贩、乱扔果皮纸屑、随地吐痰等现象,组成了_多名文明劝导队进行监督,提高市民卫生意识。
    二、广泛开展健康教育活动
    通过经常性开展健康教育活动,加大公共卫生、健康科普知识、宣传教育力度。使广大群众提高卫生意识和自我保健能力。全年召开卫生工作会议_,出“_”专刊x期,健康教育专刊x期,我们还举行了几场大型的健康教育、环保宣传活动;还做了很多宣传版面,发放宣传品_x多份,小册子_本;举办专题卫生健康教育讲座_场,强大的。宣传攻势,提高了居民卫生健康的知晓率,并做好二次供水清洗工作,让居民能喝上放心水;我们还成立了控烟领导小组名单,开展世界无烟日宣传活动,发动群众,人人参与禁烟活动。
    三、以环境治理为本,继续巩固除四害成果
    狠抓灭害防病工作,为确保灭鼠、灭蟑工作的成功。我社区积极组织居民开展了大规模的灭鼠(蟑)活动,并成立了一支由社区干部和居民班组长、社区志愿者组成的灭鼠(蟑)活的队伍。我们先后开展了春季灭鼠、夏季灭蚊、冬季灭四害等宣传。还利用了社区的宣传栏宣传灭鼠(蟑)的注意事项,同时还发放宣传单,使广大居民群众充分认识到灭鼠(蟑)的重要性。全年“灭四害”孳生地。
    四、积极开展参加社会卫生公益活动
    以创建各类卫生先进为载体,不断推进爱国卫生工作深入发展。暑期、周末我们组织学生开展爱国卫生活动,使学生在暑假中既受到了锻炼,又受到教育。为居民办实事,方便广大居民群众,也得到了他们的好评。针对今年的工作不足,我们将进一步创新工作机制。今后的长效管理工作仍需我们踏踏实实区做,如何在群众中树立良好的卫生意识,养成良好的卫生习惯,仍是一个艰巨的任务,因此我们要认真总结工作中的得失,为明年更好的开展卫生工作打下良好的基础。
 
 2023年社区卫生服务中心工作总结6
    社区的城建卫生工作,始终坚持“务实、不懈、整体推进”的工作思路,认真落实市、区、街办有关部门文件精神,在这一年里以“__”为工作中心,进一步加强社区街道及背街小巷环境卫生的管理,现将20_年上半年工作总结如下:
    一、建立完善机制,加大宣传
    社区始终坚持以主任一手抓,分管干部责任制,建立健全了以社区为领导,以辖区单位和居民组为实体的落实网络。一年里利用办黑板报_期、宣传栏_次,发放__手册_余本,发放“_x”宣传单_x余份等方式,广泛宣传了城建卫生工作内容。
    二、落实各项基本工作,突出抓重点
    开展退耕还林春季义务植树;在今年x月份,社区组织辖区单位职工及社区居民共_人,在处种植株树苗,共退耕亩地,在植树的同时宣传了城市严禁开荒种地的有关政策常识,有效的遏止了居民和外来流动人口乱开荒种地现象。防火抗灾的监管;社区建立了护林放火管理机制,组织居民学习防火会议x次,安排专人专班在火灾高发期对山体进行巡视。在两季上坟前,组织护林员及社区干部上山割沿路及坟头的枯草,每年年初在各个重要山头上山路口刷防火标语_余条,一年来未发生森林火灾一起。每逢雨季来临,社区干部挨家挨户走访辖区的砖瓦土房户,逐一对每户居民进行走访,排查每一户险情。
    爱国卫生月活动;每年_月份是_生突击月活动,今年是“_x”实施的第x年,结合此次活动,在爱国卫生月中组织辖区单位x次,组织辖区居民_x人,联合上级进驻社区的干部_余人,共组织大扫除大治理_余次,共疏通下水道_x余米,清理卫生死角_余处,共清运垃圾合_吨左右,清除野广告_余张,同时投放灭鼠药_袋,在做好爱国卫生月活动的同时有序的开展好了春季的除“四害”工作,杜绝了鼠疫的发生与蔓延。辖区在亮化的同时也使周围的居住居民提高了自身环境卫生的意识。每月开展市民学校学习活动,做好社区卫生工作计划,广泛宣传法律知识和市民文明守则。建立健全健康教育档案,会同社区医务室定期免费为社区居民、老人检查身体,组织开展好三八妇女节、重阳节活动,共邀请太和医院专家四次坐诊医务室免费为_余名老人、妇女、儿童检查身体。
    三、加强“门前三包”管理
    社区继续稳抓“门前三包”工作,把环境卫生落实到责任单位,今年共签定“_x”责任制份。建立了卫生保洁员的考核办法,建立工作台帐和考核台帐,从去年路段的移交到今年逐步完善的管理,从保洁员数量的增加到现在路面保洁质量的良好保证,使辖区的环境卫生工作得到了良好的改进,也确保了“_x”工作的有序开展。社区每日至少一次的对保洁路段进行巡查,对保洁员上岗情况进行考核,在环境问题发生的第一时间内解决掉,保证了路面的干净整洁。
    四、“三城联创”工作
    今年是“_x”的第_年,社区围绕街办和上级指令,整体行动管理街道卫生及市容环境,共集中整治_个多月,累计清理流动摊贩_x余个,治理卫生死角_余处,退耕还林_余处,配合上级做好了_和_x期间的环境卫生管理工作。
    五、其他工作
    社区居民_号楼属于销售处搬迁楼,该处居民属于农转商住户,由于居民年数较大,早年在楼前楼后搭建了柴棚导致下水道化粪池被压,下水道的堵塞成为了遗留问题,在今年_x月份,社区联合“_x”活动,请了专业清理下水道化粪池人员_人,动用_台车,花费__余元免费为居民解决了遗留问题,共清理了垃圾_余吨。在接下来的工作中,我们会做好下半年工作计划,争取将各项工作开展得更好。
 
 2023年社区卫生服务中心工作总结7
    2019年在**区卫计局的正确领导和关心支持下,中心领导班子带领全体职工深入开展“两学一做”学习教育,继续巩固党的群众路线教育实践活动和“三严三实”专题学习教育活动成果,严格执行综合目标管理责任状,在中心全体干部职工共同努力下,大力加强行业作风建设,着力提高医疗服务水平,中心整体工作取得了一定进步,全年收入56万,门诊人次5260人次,中医诊疗420人次。现将本年度工作情况总结如下:
    一、认真抓好建设,扎实开展各项工作
    (一)扎实有效地做好基本公共卫生服务工作
    1.东昌社区管理范围跨越**、**、**3个街道,管辖六个行政社区,共有居民*****人,社区卫生服务站**家,服务面积4平方公里,辖区人口分布复杂,一项工作要同时和三家社区联系,工作沟通繁琐。中心医务人员克服困难,主动到行政社区、派出所跑、问,解决问题。中心根据辖区人口居住区域组建了3组家庭医生服务团队,分别负责辖区居民的健康档案建立、慢病管理、入户随访等项工作,截至目前:已建立健康档案20013多份,全年新建档案564份,家庭医生签约服务1086户,总建档率达到77%,健康档案合格率达80%,其中高血压患者档案1509份,管理率达27%,规范管理率达53%;糖尿病患者档案686份,管理率达32%,规范管理率达56%;重症精神病患者档案103份,已全部录入国家网,规范管理31人,病情稳定92人,稳定率89%;60岁以上老年人登记管理档案2321份,档案合格率为90%。
    认真落实预防保健工作,对孕产妇做到早发现、早建册、早管理,今年,共为0-6岁儿童接种各种疫苗4074针次,接种率达到95%。为孕妇建档案233余份,早孕建册率84.07%,产妇访视585余次,产后访视率达到97.99%,系统管理率达到85.93%。为新生儿建册216人,0-6周岁儿童建册率100%,新生儿访视率达到98.67%,儿童系统管理率达到95%,母乳喂养率达到91.6%。
    规范传染病疫情报告,杜绝了漏报现象,坚持门诊登记和疫情自查制度;建立健全了疫情报告制度,并随时进行网络直报工作,使服务中心的传染病工作的登记、报告及时,共上报传染病0例,全年累计管理手足口病患儿一共12例,每个病例不少于3次入户随访。
    继续开展基本公共卫生服务宣传,丰富宣传方式,采取定期或不定期下社区开展健康教育活动方式,耐心细致地为辖区居民宣传国家基本公共卫生服务项目。中心开通了公众微信服务号,在门诊输液室、预防接种门诊等显要位置张贴微信扫码和wife密码,使居民可以随时通过微信了解更多及时的健康知识。
    (二)提高医疗质量,保障医疗安全
    1.随着医疗行为的法律风险愈加突显。预防医疗事故的发生是医院管理的重中之重,规范医疗行为则是预防医疗事故的关键。因此今年中心将规范医疗行为作为医疗质量管理的一项重要工作来抓,完善中心常见病医疗规范,一是加强对医疗过程中影响医疗质量的关键环节的控制与实时监控。重点围绕医疗行为规范和医疗技术规范及其操作规程等,完善有关制度,促使规章制度真正落到各项医疗工作、各个医疗岗位、各个诊疗环节之中,并建立相应的考评体系,定期召开医疗安全质量管理专项会议。二是按照**区卫计局部署的《全国基层卫生岗位练兵和技能竞赛活动》文件要求,我中心通过积极开展“岗位练兵”活动为契机,组织全体医务人员进行技术培训和业务学习,经层层选拔,有5名优秀选手参加了**区卫计委举办的《岗位练兵和技能竞赛》,参赛人员展现了良好的职业技能和精神风貌,分别获得护理组第一、第三名,医生组第四名的优异成绩,促进中心全体职工以先进为榜样,立足本职,刻苦钻研业务技能,不断提高自身素质,更好地为辖区居民服务。
    (三)加强人才建设,医院持续稳定发展
    抓好人才建设是提高医疗质量的基础,是中心发展的重要保证。我中心目前处于动迁的第五个年头,就医环境差、学科建设不规范,医务人才断档的情况,中心结合实际有计划选派医师外出参加培训、进修深造,特别重视低年资、低职称有培养前途的青年医师的发展与培养。今年已重点安排中层干部及业务骨干到市级医院进修彩超及大内科进修,明年上半年将再选送二名医生到外院进修,提高医务人员的专业技术水平,使之尽快成为中心业务的主力军,全面提升中心的综合实力。
    (四)严格实行基本药物制度
    我中心药品全部在省基本药物集中采购平台采购,实行零差率销售。
    (五)提升中医要服务水平
    中心坚持不断完善和提高中心中医药的服务能力,以中医特色为抓手,全科服务为阵地,以居民需求为导向,社区康复为主的服务理念。把中医发展的工作与其他各项工作有机结合融为一体,2016年底中心购置了一台双煎中药煎药机,提高中药汤剂煎煮质量,保证了中医临床疗效,满足患者需求。重新成立理疗康复室,开展中医理疗工作。
    (六)建立健全医院各项管理制度
    2016年中心根据上级医改文件要求,结合中心实际情况重新制定了绩效考核方案、劳动纪律管理规定、外聘人员管理等一系列医院管理制度,明确岗位职责,推行绩效考核,逐步完善灵活的,有竞争力的考核方案及奖励分配制度,把各项工作指标、工作质量、医德医风、安全生产等工作任务细化、量化分解到每一个科室、每位职工,同时根据考核评定得分兑现每一位职工的奖励,适当拉开距离,充分调动全中心职工的工作积极性、创造性,提升为病人服务的热情。
    (七)提高外聘人员福利待遇
    依法依规合理为外聘人员缴纳医疗保险,通过同工同酬、鼓励外聘人员参加专业技术职称考试,通过考试合格人员兑现工资待遇等方式提高业务素质,留住适应医院发展的人才同时约束工作态度不积极的工作人员,突出优绩优酬,兼顾公平的原则。
    二、四防安全和安全生产工作
    一是在过去的2016年,我院通过提高认识入手,落实安全生产责任制,根据《中华人民共和国安全生产法》和年初与**区卫生计生局签订的安全生产目标管理责任书要求,健全安全生产工作责任制,明确法人为第一责任人,分管领导主抓工作,各科室负责人为科室第一责任人,并层层签订安全生产责任书。二是制定了我院的《四防安全培训手册》《安全生产事故隐患排查台账》以及《安全生产预案》,并进一步将我院安全生产网格细化,将责任落实到各科室的每个岗位和职工,充分做到了一岗双责,党政同责。三是定期开展安全生产宣传教育及培训,组织全院职工学习《安全生产法》、《安全生产培训手册》《安全生产预案》及其相关的法律法规,全年共进行四次全院职工培训和三次考试。4人次参加了区卫计局组织的安全生产教育培训,并对新入院的职工进行了岗前培训和考试,进一步提高了全院干部职工的安全生产法律意识,使每一个职工了解了自己在安全预案中的职责,在遇到突发公共卫生事件时能沉着应对。四是安全生产领导小组深入到辖区内管辖的12家社区卫生服务站进行安全生产检查。五是推进三调解一保险机制建设,大力推进医疗纠纷人民调解工作,中心今年为15名临床医护人员参加医疗纠纷责任保险,组织中心管辖12家社区卫生服务站办理了“医疗纠纷责任保险”。通过一系列的安全与质量措施,保障了医院的正常运转,全年没有发生任何医疗纠纷与赔偿。
    三、加强政治理论学习,不断提高思想素质和业务水平
    (一)以深入开展“两学一做”学习教育、庆祝建党九十五周年活动为契机,充分发挥党支部战斗堡垒作用,为中心各项事业发展保驾护航。
    首先,深入开展“两学一做”学习教育,按照**区卫计局党委的部署,今年5月9日,我中心召开了“两学一做”学习教育动员大会,结合中心实际研究了具体工作部署,制定了实施方案。坚持领导带头、“一把手”引领,坚持边学边改,以整风精神开展活动,精心组织,扎实推进;实践活动组织重视、党员积极,动作标准、富有特色,群众反响良好。一是党支部组织集中学习,利用职工大会集中时间,指导党员职工有目的自学,把集中学习与分散学习紧密结合。一年来党支部组织党员集中学习20次,开展专题学习讨论4次,二是加强宣传工作。充分利用公众微信平台、中心讯通、微信群等现代工具,传递学习信息,宣传报道正能量,扩大影响面,增强教育效果。今年通过通化日报、通化广播电视台和东昌区政府网站等宣传媒体累计报道了16篇中心工作的进展情况和一些好的做法与经验。其次,以庆祝建党九十五周年为契机开展系列活动。在建党九十五周年来临之际,中心党支部组织全体党员及积极分子到靖宇陵园开展了“缅怀革命先烈,重温入党誓词”活动,进而坚定共产主义理想信念,真正把入党誓词内化于心、外化于行,从内心深处领会党员的权力和义务,感受做为党员的光荣,把党员干部及积极分子的思想和行动凝聚到“两学一做”学习教育中来。组成党员医疗队深入到温馨敬老院,为老人们免费体检和健康指导,让老人深切地感受到了党的温暖。三是加强党员队伍建设,壮大党支部力量。今年,中心党支部培养重点积极分子2名,列为一般积极分子2名,为党支部输入了新鲜血液。
    (二)加强工会组织的领导,关心职工生活
    维护职工权益、关心职工生活是我中心工会组织的优良传统。今年,一是中心根据新形势的需要,建立了重大事件全部由职工代表大会审议通过的决定,还政于民,受到职工的欢迎。二是工会又开展了关爱女职工身心健康活动,对女职工免费健康体检,并给每人交了一份“女性安康保险”,提高了广大女职工抵御特殊疾病风险的能力。三是工会还组织了一次户外徒步活动,并以工会的角度,为全中心职工购买了价值1000多元的纪念品,极大地提高了广大职工的工作积极性。
    四、总结经验,展望未来
    一年来我院整体工作上较前取得了一定进步,但还存在一些不足之处。在明年工作规划中,我们继续克服困难,弥补不足。2017年,我们将着重抓好以下几个方面的工作。
    1.我们准备在新的一年中,总结经验,改正缺点,以党的十八大为指引方向,坚持“三个代表”重要思想为指导,认真落实科学发展观,进一步转变观念,创新思维,抓住“贯彻落实全国卫生与健康大会精神,实施社区卫生服务能力提升工程,提升基层中医药服务能力”的契机,把中医诊疗、社区中医康复理疗定为发展重点,促进中心的基本医疗、预防保健、康复理疗和慢性病管理工作全面结合,协调发展。
    2.进一步完善社区卫生服务中心的组织管理和制度建设,提升服务能力。今年将继续为辖区就居民提供国家基本公共卫生服务项目,重点做好老人、慢病工作人员的业务培训,进一步提高服务能力;落实妇女儿童、慢性病人、重性精神病等重点人群的健康管理和家庭签约服务工作。加强流动人口的健康管理,已建立的健康档案通过规范化管理,发挥健康档案的实质性作用。在更新辖区居民健康档案的基础上,建档覆盖率计划达到80%以上。
    3.致力培养人才,不断优化人才结构。2017年,我中心仍将从实际情况出发,加大人才的培养力度。促进在职卫生技术人员不断掌握新技术、新知识、新理论。在医务人员中倡导“终身学习”的理念,鼓励职工积极参加学历教育、全科医学培训等多种形式的继续教育。同时将继续选派2名技术骨干到三级医院进修学习,提高中心医务人员的业务水平。
    4.加强社区卫生服务站的管理
    社区卫生服务站管理工作刚刚起步,工作人员素质参差不齐,也没有成形的管理体制,因而加强标准化、规范化管理十分必要。根据相关文件要求和中心实际情况,完善各项管理制度,做到事事有章可循,调动发挥起服务站的工作职能,辅助中心完成慢病、老年人、重精、健康教育等各项公卫工作,并将工作情况纳入考核,促使服务站各项工作走上标准化、规范化的轨道,发挥社区卫生服务站的职能。